ПРИНЦИПЫ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА В УПРАВЛЕНИИ ВОСПИТАНИЕМ МОЛОДОГО ПОКОЛЕНИЯ
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2018-6-160-164
Аннотация
Повышение эффективности функционирования образовательно-воспитательного комплекса Российской Федерации представляет настоятельную задачу, без решения которой трудно справиться с обостряющейся проблемой ослабления, потерей морально-нравственных идеалов частью российской молодежи. Преодоление разрыва между образованием и воспитанием связано в первую очередь с применением системного подхода в государственном, общественном, школьном, семейном управлении воспитательно-образовательными процессами в детском и подростковом возрасте. В статье обозначены и обоснованы принципы системного подхода, которые должны неукоснительно соблюдаться участниками управления процессами воспитания подрастающего поколения российской молодежи.
Ключевые слова
системный анализ,
системный подход,
образование,
воспитание,
государство,
общество,
метод воспитания
Список литературы
1. Анфилатов, B. C. Системный анализ в управлении. Учебное пособие / B. C. Анфилатов, А. А. Емельянов, А. А. Кукушкин. - М: Финансы и статистика, 2002. - 368 с.
2. Клиланд, Д. Системный анализ и целевое управление / Д. Клиланд, В. Кинг. Пер. с англ. - М.: Советское радио, 1974. - 280 с.
3. Новейший социологический словарь / сост. А. А. Грицанов. - Минск : Книжный Дом, 2010 . - 1 311 с.
4. Райзберг, Б. А. Экстремизм: Истоки проявления и способы противодействия: Монография / Б. А. Райзберг, А. А. Лысенко. - М.: Издательство МПСУ, 2015. - 94 с.
5. Человек. Характер и поведение: Толковый словарь. Автор-составитель С. А. Фридман. М.: Мнемозина, 2003. - 430 с.
Рецензия
Для цитирования:
Гавва Р.В. ПРИНЦИПЫ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА В УПРАВЛЕНИИ ВОСПИТАНИЕМ МОЛОДОГО ПОКОЛЕНИЯ. Вестник университета. 2018;(6):160-164. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2018-6-160-164
For citation:
Gavva R. PRINCIPLES OF SYSTEMATIC APPROACH TO MANAGING THE UPBRINGING OF YOUNG GENERATION. Vestnik Universiteta. 2018;(6):160-164. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2018-6-160-164
Просмотров:
595
Послать статью по эл. почте 