Preview

Вестник университета

Расширенный поиск

РАБОТА С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ В СТИЛЕ КАРЬЕРНОГО КОУЧИНГА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТАПРОГРАММНОГО ПОДХОДА

https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-5-78-82

Полный текст:

Аннотация

Существует точка зрения, что в работу с кадровым резервом уже невозможно привнести новые идеи. В статье рассмотрена существующая на сегодняшний день практика, а также представлен альтернативный подход, способный поднять качество подготовки кадрового резерва на более высокий уровень. Предложена новая стратегия интегрирования карьерного коучинга и метапрограммного подхода в систему управления кадровым резервом, а также иная стартовая точка работы с ним. Перспективы и потенциал кандидатов на вакансии компании быть включенными в состав кадрового резерва оцениваются уже на этапе найма. Перечислены конкретные шаги. Дано авторское определение термина «карьерный коучинг».

Об авторе

Н. М. Твердола
ФГБОУ ВО «Государственный университет управления»
Россия

старший преподаватель, 

г. Москва



Список литературы

1. Васильева, Е. В., Пестряков, П. П. Применение методов бизнес-аналитики в организации процесса подбора кадров в технологических стартапах // Управление. – 2018. – № 6 (3). – С. 45-54. https://doi.org/10.26425/2309-3633-2018-3-45-54

2. Захаров, Д. К. Подбор персонала с использованием социальных сетей // Управление. – 2018. – № 6 (1). – С. 25-30. https://doi.org/10.26425/2309-3633-2018-1-25-30

3. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: Инфра-М, 2005 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://new.znanium.com/catalog/product/91435 (дата обращения: 09.03.2020)

4. Шекшня, С. Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://books.google.ru/books?id=oB8UYkkmoigC&pg (дата обращения: 09.03.2020).

5. Центр НЛП в образовании [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.nlpcenter.ru/materialy/glossariy/277/ (дата обращения: 09.03.2020).

6. Academic dictionaries and encyclopedias [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://english_interslavic.academic.ru/1594 (дата обращения: 09.03.2020)

7. Merlevede, P. Talent management: A focus on excellence managing human resources in a knowledge economy [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hvtc.edu.vn/Portals/0/files/635834387511001885talent-management-a-focus-on-excellence.pdf (дата обращения: 09.03.2020).


Для цитирования:


Твердола Н.М. РАБОТА С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ В СТИЛЕ КАРЬЕРНОГО КОУЧИНГА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТАПРОГРАММНОГО ПОДХОДА. Вестник университета. 2020;(5):78-82. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-5-78-82

For citation:


Tverdola N.M. TALENT MANAGEMENT IN THE CAREER COACHING STYLE USING A METAPROGRAM APPROACH. Vestnik Universiteta. 2020;(5):78-82. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-5-78-82

Просмотров: 29


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 1816-4277 (Print)
ISSN 2686-8415 (Online)