РАБОТА С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ В СТИЛЕ КАРЬЕРНОГО КОУЧИНГА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТАПРОГРАММНОГО ПОДХОДА
https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-5-78-82
Аннотация
Об авторе
Н. М. ТвердолаРоссия
старший преподаватель,
г. Москва
Список литературы
1. Васильева, Е. В., Пестряков, П. П. Применение методов бизнес-аналитики в организации процесса подбора кадров в технологических стартапах // Управление. – 2018. – № 6 (3). – С. 45-54. https://doi.org/10.26425/2309-3633-2018-3-45-54
2. Захаров, Д. К. Подбор персонала с использованием социальных сетей // Управление. – 2018. – № 6 (1). – С. 25-30. https://doi.org/10.26425/2309-3633-2018-1-25-30
3. Кибанов, А. Я. Основы управления персоналом: учебник. – М.: Инфра-М, 2005 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://new.znanium.com/catalog/product/91435 (дата обращения: 09.03.2020)
4. Шекшня, С. Как эффективно управлять свободными людьми. Коучинг [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://books.google.ru/books?id=oB8UYkkmoigC&pg (дата обращения: 09.03.2020).
5. Центр НЛП в образовании [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.nlpcenter.ru/materialy/glossariy/277/ (дата обращения: 09.03.2020).
6. Academic dictionaries and encyclopedias [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://english_interslavic.academic.ru/1594 (дата обращения: 09.03.2020)
7. Merlevede, P. Talent management: A focus on excellence managing human resources in a knowledge economy [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://hvtc.edu.vn/Portals/0/files/635834387511001885talent-management-a-focus-on-excellence.pdf (дата обращения: 09.03.2020).
Рецензия
Для цитирования:
Твердола Н.М. РАБОТА С КАДРОВЫМ РЕЗЕРВОМ В СТИЛЕ КАРЬЕРНОГО КОУЧИНГА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ МЕТАПРОГРАММНОГО ПОДХОДА. Вестник университета. 2020;(5):78-82. https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-5-78-82
For citation:
Tverdola N.M. TALENT MANAGEMENT IN THE CAREER COACHING STYLE USING A METAPROGRAM APPROACH. Vestnik Universiteta. 2020;(5):78-82. (In Russ.) https://doi.org/10.26425/1816-4277-2020-5-78-82