CLOUD TECHNOLOGIES IN THE PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM
Abstract
Thе article discusses the modern innovative information technologies in personnel management, which entered the market under the name "Cloud technologies". With the help of cloud technologies organization can optimize the features to attract, retain and develop staff and thus a more efficient implementation of personnel management policies.
References
1. Носкова, К. А. Облачные системы управления человеческим капиталом [Электронный ресурс] / К. А. Носкова // Гуманитарные научные исследования. - 2012. - № 12. - Режим доступа : http://human.snauka.ru/ 2012/12/2116 (дата обращения : 08.03.2016).
2. Носкова, К. А. Облачные системы управления человеческим капиталом, ориентированные на инновационное развитие организации [Электронный ресурс] / К. А. Носкова. - Режим доступа : http://web.snauka.ru/issues/2012/11/18406. (дата обращения : 08.03.2016).
3. Best Practice Guide: Take your HRMS to the Cloud [Электронный ресурс]. - Режим доступа : http://www.oracle.com/ca-en/applications/human-capital-management/roles/hr-operations-role/index.html (дата обращения : 08.03.2016).
4. Указ Президента РФ от 07.05.2012 № 601 «Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: Справочная правовая система «КонсультантПлюс» (дата обращения : 08.03.2016).
Review
For citations:
Zakharov D. CLOUD TECHNOLOGIES IN THE PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM. Vestnik Universiteta. 2016;(5):190-196. (In Russ.)
Views:
679
Email this article 