THE SPECIFIC COMPETENCE OF ADMINISTRATIVE WORK AS THE MAIN OBJECT OF CERTIFICATION
Abstract
The article investigates administrative work in comparison with other forms and types of labor of members of the organization. The functional purpose of managerial work, as well as its features, is considered. The issue of managerial personnel potential is touched upon
References
1. Бахматова, А. К. Методы оценки и анализа управленческой деятельности на промышленных предприятиях : автореф. дис. … канд. экон. наук / А. К. Бахматова. - СПб. : Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет, 2002. - 18 с.
2. Качалов, В. А. Системы менеджмента на основе ISO 9001:2008, ISO 14 001:2004, OHSAS 18 001 : 2007 и ILO-OSH 2001. Конспект системного менеджера. В 2-х т. Том 1 / В. А. Качалов. - М. : ИздАт, 2009. - 544 с.
3. Кудрявцева, Е. И. Управленческий потенциал персонала : методология оценки и применения / Е. И. Кудрявцева // Управленческое консультирование. - 2015. - № 8(80). - С. 66-75.
4. Кузнецова, А. Сертификация административно-управленческого персонала в условиях менеджмента качества [Электронный ресурс] / А. Кузнецова // Кадровик. Кадровый менеджмент. - 2011. - № 2. - Режим доступа : Справочно-правовая система «Гарант» (дата обращения : 12.03.2017).
5. Фаткин, Л. В. Развитие управленческого персонала промышленных предприятий [Электронный ресурс] / Л. В. Фаткин. - Режим доступа : http://www.auditfin.com/fin/2012/3/2012_III_09_07.pdf (дата обращения : 12.03.2017).
6. Шепель, В. М. Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология / В. М. Шепель. - М. : Дом педагогики, 2000. - 544 с.
Review
For citations:
Medvedev A. THE SPECIFIC COMPETENCE OF ADMINISTRATIVE WORK AS THE MAIN OBJECT OF CERTIFICATION. Vestnik Universiteta. 2017;(4):125-128. (In Russ.)
Views:
349
Email this article 