В исследовании определена роль тайм-менеджмента в самоорганизации человека, ориентированного на успешное карьерное развитие, выявлены возможности и способы самоорганизации в рамках модели эффективного самомаркетинга. Проведено два тестирования среди двухсот респондентов следующих категорий: неработающие студенты, работающие студенты, фрилансеры, специалисты, руководители среднего звена и топ-менеджеры. Первое тестирование позволило выделить различия в структуре тайминга в течение суток по категориям респондентов. На основании второго тестового опроса проанализировано шесть основных факторов эффективного тайм-менеджмента: планомерность, целеустремленность, настойчивость, фиксация (на структурировании деятельности), самоорганизация (посредством внешних средств), ориентация на настоящее. Результаты исследования подтвердили необходимость управления временем среди рассмотренных категорий, его грамотного распределения и бюджетирования, а также эффективного использования в контексте блока самоорганизации модели эффективного самомаркетинга.

Актуальность статьи обусловлена задачами, указанными в концепции устойчивого развития ООН. Одним из государственных механизмов, с помощью которого государство может воздействовать как на производителей, так и на покупателей с целью формирования у них социально ответственного поведения, способствующего экологизации промышленной продукции, может стать организационно-экономический механизм регламентированных закупок. Цель исследования состояла в раскрытии специфики и оценке данного механизма в отношении промышленной продукции в части обеспечения экологической безопасности последней. Методическую основу исследования составили общенаучные методы исследования. Рассмотрен комплекс мероприятий, составляющих специфику организации регламентированных закупок и разработаны рекомендации технического характера. Особое внимание уделено контрактам жизненного цикла. В рамках общепринятых характеристик сформирована оригинальная система показателей, характеризующих текущую результативность рассматриваемого механизма. Разработанная система показателей позволяет комплексно оценивать регламентированные закупки промышленной продукции, ориентированные на обеспечение ее экологической безопасности и анализировать результативность каждого элемента организации регламентированных закупок.

В статье рассмотрен в качестве составного элемента потенциала муниципального образования социальный ресурс, формируемый населением муниципального образования, принимающим участие или вовлеченным в процессы решения задач местного значения через реализацию инициативных проектов. Показано, что повышение качества городской среды базируется на принципах преобразований (улучшений, благоустройства) земельных участков, зданий, формирования земельно-имущественных комплексов, согласования потребностей и трендов развития на основе их прогнозирования и планирования и должно учитывать установочные приоритеты муниципального образования при реализации практики инициативных проектов. Представлена разработанная организационно-методическая схема подготовки и реализации инициативных проектов, и в рамках проектного управления – параметры жизненного цикла инициативного проекта. Предложена оценка вклада реализованного инициативного проекта в потенциал муниципального образования.

Удаленная работа становится все более важным способом организации труда, однако ее внедрение требует значительных изменений как на уровне работников, так и на уровне организации. Определение основных проблем, с которыми сталкиваются организации при реализации удаленных форматов, является особенно актуальной задачей на фоне значительного расширения практики удаленной работы в последние два года. В статье приводятся результаты социологического онлайн-опроса, проведенного среди российских удаленных работников из различных отраслей (N = 402). Выявлено, что в сравнении с традиционными моделями, удаленная работа оценивается в целом более позитивно и характеризуется улучшениями ряда важных для менеджмента характеристик. К числу наиболее проблемных областей отнесены: организационно-техническое обеспечение удаленной работы, социально-ролевые и социально-трудовые проблемы. Главным фактором, способствующим снижению остроты большинства проблем, является накопление опыта работы в удаленном режиме. Это свидетельствует об успешной адаптации к удаленному формату как со стороны работников, так и со стороны организации.

В современных условиях экономической и политической напряженности крайне актуальным является проведение исследования адаптивности системы высшего образования Российской Федерации к развитию международного сотрудничества с применением цифровых образовательных технологий. При этом одним из ключевых ресурсов, используемых в процессе реализации механизмов международного сотрудничества в системе высшего образования, является кадровая обеспеченность российских вузов. В настоящем исследовании проведен анализ эффективности кадрового обеспечения вузов Российской Федерации на предмет соответствия актуальным требованиям рынка цифровых и дистанционных технологий обучения, а также готовности к применению механизмов развития международного сотрудничества в условиях глобальной цифровизации образовательного пространства по статистическим данным. Проанализирована динамика индекса цифровой грамотности научно-педагогических работников вузов Российской Федерации. В результате корреляционно-регрессионного анализа связи между численностью иностранных студентов, обучающихся в России, и показателей результативности научно-исследовательской деятельности, остепененности и индекса цифровой грамотности научно-педагогических работников в Российской Федерации выявлены сильные прямые зависимости. Сделан вывод, что повышение эффективности кадрового обеспечения и рост цифровой грамотности научно-педагогических работников российских вузов будет положительно влиять на конкурентоспособность и адаптивность системы высшего образования Российской Федерации на международном образовательном рынке.

Цель исследования заключается в изучении процессов разработки и внедрения инноваций в оборонном комплексе в формате «спрос – предложение». Основными методами исследования являются диалектический и системный подход, метод формализации и моделирования, логико-функционального и логико-структурного анализа. В результате исследования разработана матрица жизненного цикла на этапах разработки и внедрения инноваций в оборонной промышленности, которая визуализирует задачи, функции, индикаторы, основные результаты по фазам и этапам жизненного цикла инноваций. Матрица предназначена менеджерам в качестве инструмента, помогающего сформулировать функции участников инновационного процесса, выполнять мониторинг и анализ проблемных зон в инновационной системе. Предложена бизнес-модель инновационной системы оборонного комплекса в формате «спрос – предложение», включающая элементы, создающие предложение и спрос на инновационную продукцию, элементы, реализующие механизмы посредничества между участниками, генерирующими спрос и предложение. Полученные результаты направлены на развитие методологии организации и управления разработкой и внедрением инноваций в оборонном комплексе. Они могут быть использованы органами власти при формировании инновационной политики, разработке и совершенствовании программ развития оборонной промышленности в России.

Цифровая экономика предопределила приоритетность цифровой трансформации всех процессов компаний, включая обучение и развитие персонала. Но далеко не все компании смогли быстро перестроиться на фоне цифровизации передовыми компаниями своих процессов. Однако пандемия COVID-19 кардинально изменила ситуацию, вынудив всех в срочном порядке переходить на удаленный формат работы и внедрять цифровые методы обучения и развития персонала. В статье представлен анализ особенностей ускоренного перевода обучения и развития персонала в цифровой формат в российских и зарубежных компаниях, а также оценки персонала во время пандемии. Проанализированы наиболее часто применяемые цифровые методы и подходы к развитию и оценке персонала, выявлены основные тенденции в сфере корпоративного обучения в России и мире и предложены рекомендации по совершенствованию цифровой трансформации обучения и развития персонала в современных условиях.

В статье представлены результаты исследования влияния инфлюенсермаркетинга в цифровой среде как одного из самых популярных направлений digital-коммуникаций. Проблемой является трудность в привлечении подходящего блогера для рекламных целей. Методологическую основу исследования составили 2 базовые психологические концепции: когнитивная и интерактивная. Авторы провели критический анализ научной литературы и вторичных документов и обратились к понятиям референтности блогера, идентичности и статусов идентичности потребителя. В статье выдвинута и эмпирически подтверждена гипотеза о взаимосвязанности принятия решения о покупке рекламируемого товара и статуса идентичности потребителя. Эмпирическое исследование проводилось с использованием авторского методического инструментария, включающего проведение онлайнопроса по методике исследования личностной идентичности Шнейдера. По результатам исследования сформулированы рекомендации маркетологам по выбору блогеров для целевой группы от 18–24 лет с разными статусами идентичности с целью формирования позитивного бренда товара. Приведены предложения для блогеров по взаимодействию с группами потребителей, обладающих указанными статусами идентичности. Даны прогнозы по развитию рынка инфлюенсер-маркетинга, востребованности профессии блогера, эффективности включения блогера в коммуникации компании как потенциальных партнеров, а также по взаимосвязи между уровнем вовлеченности потребителя и социальной сетью.

В статье исследуется становление парадигмы устойчивого развития и ESG-повестки в России. Раскрывается деятельность крупнейших представителей российского ритейла: лидеров устойчивого развития и компаний с более слабой позицией в данной области. Отмечена взаимосвязь формы компании и ее позиции в ESG-рейтингах: компании, которые обязаны публично представлять информацию, находятся выше по уровню, чем непубличные. Характерная особенность прохождения рейтинговой ESG-оценки, связанная с запросами современного рынка, − получение высоких баллов в части G-аспекта и E-аспекта. Рекомендовано углубить деятельность в области устойчивого развития по части обучения сотрудников цифровым и экологическим компетенциям, а также усилить коммуникационные стратегии по части ESG-повестки крупнейших ритейлеров.

В статье представлены результаты исследования процессов трансформации маркетинговых стратегий предприятий общественного питания. Рассмотрены точки зрения отечественных и зарубежных ученых относительно дефиниций понятий «лояльность», «удовлетворенность» и «вовлеченность». Обосновано, что они взаимодополняют и взаимообуславливают друг друга. Выявлены основные подходы к трансформации маркетинговых стратегий (продуктово-ориентированный, клиентоориентированный и ценностно-ориентированный), отражена смена целевых установок в процессе формирования и реализации маркетинговых стратегий (от ориентации на продукт фирмы к направленности на взаимодействие с потребителями), что составляет научную новизну исследования. С позиции ценностно-ориентированного подхода уточнено понятие маркетинговой стратегии, как системы стратегических действий по развитию компании, имеющей своей целью формирование долгосрочных взаимоотношений с потребителями и повышение уровня их вовлеченности, удовлетворенности и лояльности на протяжении всего периода взаимодействия с потребителем (жизненного цикла клиента). В качестве направления дальнейших исследований обозначена оценка уровня влияния удовлетворенности, вовлеченности и лояльности на эффективность реализации маркетинговых стратегий предприятий общественного питания.

В статье рассмотрены актуальные маркетинговые тенденции в сфере российского кинематографа и фильмографии, сформировавшиеся в XXI веке в российском кино и международной федерации кинематографических обществ. Цель работы – определение направлений изменения маркетинговых стратегий для расширения целевой аудитории и извлечения предельно возможной прибыли из кинематографического бизнеса. Опираясь на ключевые труды по маркетингу и собственные наблюдения, авторы исследовали понятие и сущность маркетинга, его содержание и специфику. Были проанализированы различные способы расширения аудитории кинозалов кинотеатрами, программы лояльности клиентам. Выявлены основные тенденции в обществе, влияющие на создание кинематографических образов в современном кино, отмечены факторы развития современного общества и их корреляции с миром киноискусства, включая степень выраженности оказываемого влияния. Результаты исследования могут послужить основой для оценки эффективности маркетинговых стратегий.

Актуальность исследования связана с необходимостью поиска драйверов роста социально-экономического развития регионов Российской Федерации в условиях проведения специальной военной операции, поскольку текущие беспрецедентные санкционные ограничения, направленные на российскую экономику, наносят ей серьезный урон. Вовлеченность во внешнеторговые отношения, а в частности экспорт, благоприятно влияет на социально-экономическое развитие региона. В статье проанализировано развитие экспорта регионов Российской Федерации и предложена пространственная модель экспорта с использованием локальных и глобальных индексов Морана. Модель позволяет определять кластеры высоких и низких значений исследуемого показателя, полюса роста, зоны влияния полюсов роста и кластера высоких значений, а также потенциальные территории, способные в будущем стать центрами развития экспорта Российской Федерации.

В статье рассмотрена функциональная роль личного садоводства в обеспечении продовольственной безопасности в условиях экономических санкций, исторические корни данного института, его будущее. Проанализированы различия в интересах в ведении садоводческого хозяйства у разных групп населения, формирование эффективности производства в различных типах хозяйств, а также потенциал развития кооперации, который позволяет эффективно распределить средства, предназначенные для поддержки личного садоводства. Форма ведения личного подсобного хозяйства в России в последнее столетие несколько раз изменялась, особенно в ходе коллективизации и при переходе к рыночной модели хозяйствования. Существующие экономические различия между личными подсобными хозяйствами на селе и коллективными садами сегодня стираются все больше и больше. Соблюдение принципа справедливости требует соответствующих изменений и в их институциональном оформлении. Отмечены низкий уровень производства, преобладание ручного труда, что также требует изменений. В качестве критерия эффективности личного садоводства указана экономия на расходах, что отличается от соответствующего критерия в рыночном секторе (рентабельность производства). Авторы предлагают реструктурировать коллективные сады, превратив их в благоустроенные места жительства для наших сограждан. Это требует выполнения большого объема работ по водоснабжению и водоотведению, электрообеспечению, газоснабжению, ремонту и строительству дорог, вывозу мусора и т.д. Успешным инструментом решения указанных задач признается опыт работы созданного в Башкирии Фонда развития инфраструктуры садоводческих товариществ. Создание сервисных центров по обработке почвы, пунктов аренды малой техники, кооперативов по реализации излишков продукции позволит превратить сады в важный источник поступления фруктов, овощей и ягод.

Целью исследования является анализ действующего механизма индексации пенсий российских пенсионеров и поиск направлений его возможного развития в условиях структурной трансформации российской экономики. Для достижения этой цели проведен статистический и коэффициентный анализ показателей уровня пенсионного обеспечения из базы данных Росстата. По результатам анализа сделан вывод, что при прочих равных условиях, не представляется возможным принципиально улучшить уровень пенсионного обеспечения и необходимо продолжать проводить существенные реформы пенсионной системы России. С учетом новых реалий, в которых Россия оказалась после февраля 2022 г., в статье предложены и проанализированы направления, пр которым можно проводить дальнейшее реформирование российской пенсионной системы. Предлагаемые направления классифицированы по четырем группам: 1) меры общеэкономического характера, косвенно, влияющие на уровень пенсионного обеспечения; 2) изменение общих параметров существующей пенсионной системы в целях ее оптимизации; 3) развитие системы негосударственного пенсионного страхования для решения проблемы низкого коэффициента замещения высокодоходных групп получателей пенсии; 4) изменение существующего механизма индексации пенсий, предполагающее более радикальные изменения для принципиального повышения уровня пенсионного обеспечения российских пенсионеров.

Обеспечение стабильности экономической безопасности невозможно без устойчивой бюджетно-налоговой системы. В связи с этим налоговая система, являясь одновременно фактором финансовой безопасности, должна способствовать обеспечению такого развития экономики, при котором создавались бы необходимые финансовые ресурсы для социально-экономического развития каждого региона, условия для успешного противостояния внутренним и внешним угрозам. Актуальность и значимость обеспечения экономической безопасности регионов и страны в целом усилились в последнее время из-за складывающейся неблагоприятной политической и экономической обстановки: навязывания России Западом экономических санкций из-за событий на Украине, что ведет к спаду производства, снижению объемов доходов бюджетов. Объявляемое эмбарго на импорт нефти и газа из России непосредственно скажется на экономике экспортно-ориентированных регионов, занимающихся добычей нефти и газа, а косвенно и на бюджетах других регионов из-за сокращения им межбюджетных трансфертов из федерального бюджета в связи со снижением нефтегазовых доходов в федеральном бюджете. В этих условиях первостепенное значение приобретает вопрос увеличения доходов бюджетов в результате изменения налогово-бюджетного механизма.

В условиях усиления рыночной конкуренции и стандартизации продуктовых предложений актуальной остается проблема формирования конкурентоспособности компаний. Цель исследования заключается в разработке практических рекомендаций по повышению конкурентоспособности марочных продуктов посредством внедрения цифровых технологий. Для достижения цели применены поведенческий и деятельный подход к конкуренции. Конкурентоспособность рассматривается как результат действий, усиливающих конкурентные позиции компании на рынке. Исследована возможность использования цифровых технологий в процессе создания дополнительной потребительской ценности как основы конкурентоспособности продуктового предложения. Приведены результаты анализа научных публикаций и передовых практик в области разработки и внедрения цифровых технологий в хозяйственную деятельность субъектов рыночных отношений. Новизна исследования заключается в выявлении роли использования цифровых технологий в повышении конкурентоспособности марочных продуктов и определении условий их успешного внедрения для достижения задач по формированию конкурентных преимуществ компании. Результаты анализа позволили сделать следующие выводы: компаниям при формировании конкурентных преимуществ с помощью цифровых инструментов необходимо целенаправленно разрабатывать комплексные программы цифровизации, а не ограничиваться реализацией краткосрочных проектов по внедрению той или иной технологии; определять и реализовывать такую стратегию создания ценности для потребителей, которая была бы недосягаемой для конкурентов; координировать имеющиеся у организации ресурсы и усилия по формированию цифровых компетенций сотрудников.

В статье освещены подходы к расчету показателей, характеризующих производственную деятельность предприятий нефтегазового сектора Российской Федерации на основе отчетности Федеральной службы государственной статистики. Отмечена неоднородность структуры производственной деятельности. Подняты вопросы переоценки значимости основных и вспомогательных видов экономической деятельности предприятий нефтегазового сектора. Указана важность оценки процессов межотраслевого перераспределения добавленной стоимости. Освещены перспективы развития оценки показателей выпуска, промежуточного потребления и добавленной стоимости на основе анализа групп предприятий. Указаны принципы и критерии отнесения предприятий к группе. Рассмотрены показатели выпуска крупнейших компаний нефтегазового сектора Российской Федерации. Приведена методология поэтапного расчета показателей выпуска, промежуточного потребления и добавленной стоимости для крупных предприятий. Сделан вывод о целесообразности расчета показателей выпуска, промежуточного потребления и добавленной стоимости для осуществления построения факторных моделей.

Коэффициент монетизации является важнейшим показателем уровня насыщенности экономики деньгами. В статье проводится исследование динамики коэффициента монетизации российской экономики в 2017–2021 гг., дается прогноз уровня монетизации на 2022 г., а также оценка его влияния на ключевые макроэкономические показатели: безработицу, инфляцию и экономический рост. На основе проведенного корреляционного анализа выявлено существование сильной связи между коэффициентом монетизации и уровнем безработицы в России, при этом повышение безработицы в стране способствует снижению валового внутреннего продукта, который, в свою очередь, является важным компонентом при расчете уровня монетизации. Выявлена прямая линейная зависимость между уровнем монетизации и валовым внутренним продуктом. Определено существование прямой зависимости между уровнем инфляции и монетизацией российской экономики. Сделан вывод о необходимости повышения уровня монетизации российской экономики.

Статья посвящена проблеме выявления уязвимых зон формирования и использования общественных финансов региона в условиях санкционного давления на примере Республики Башкортостан. По результатам проведенного анализа основных налоговых доходов консолидированного бюджета республики выявлены зоны, в наибольшей мере подверженные риску недополучения доходов: 1) высокая волатильность динамики налога на прибыль организаций по сравнению с налогом на доходы физических лиц; 2) снижение диверсификации поступлений по налогу на прибыль в отраслевом разрезе; 3) рост вклада в объем налоговых поступлений тех видов экономической деятельности, которые имеют режим наибольшего налогового и инвестиционного благоприятствования (необходимость совершенствования системы налоговых и инвестиционных преференций). Проанализированы внешние факторы формирования уязвимых зон общественных финансов субъектов Российской Федерации. Сформулированы предложения по повышению эффективности использования общественных финансов.

В статье рассмотрены вопросы комплексной оценки бизнеса с привлечением помощи консультантов и инвесторов на предмет получения инвестиций. Компании при разработке инвестиционных проектов и в процессе поиска инвестора часто ориентируются в основном на финансовые показатели. Однако практика подготовки проектов к получению инвестиций показывает, что для принятия того или иного инвестиционного решения необходимо применять не только финансовые оценки проекта, но и другие его составляющие. Автором проведены глубинные интервью с группой инвесторов и по результатам предложен оригинальный фреймворк для экспресс-оценки проекта в процессе его подготовки к инвестированию. Фрейморк может служить методической основой для работы с инвесторами по проектам малого и среднего предпринимательства, а также применяться как инструмент определения основных направлений развития проекта и бизнеса. Фреймворк апробирован автором на реальных проектах и подтвердил свое соответствие поставленным задачам.

В статье представлено исследование нескольких направлений трансформации образовательного пространства под воздействием пандемии COVID-19. В фокусе внимания находятся: когнитивное благополучие студента; тьюторская модель взаимодействия преподавателя и студента в цифровизирующемся образовательном пространстве; функционирование института академической мобильности в условиях пандемии и постпандемического мира. Когнитивное благополучие учащихся подразумевает овладение цифровой грамотностью при неукоснительном соблюдении норм цифровой этики. Тьютор в современном образовании играет роль не только разработчика индивидуальной образовательной траектории, но и контролера и воспитателя. Для успешного осуществления тьюторских функций профессорскопреподавательскому составу вузов необходимо дополнительное обучение. Основные тренды академической мобильности – внутренняя и виртуальная мобильности. Авторы пришли к выводу о необходимости адекватной инфраструктурной политики образовательных организаций и бюджетного финансирования неизбежных преобразований образовательного пространства. Результаты статьи могут быть использованы в дальнейших исследованиях проблем трансформации высшего образования, при разработке предложений и рекомендаций специалистам в области управления высшим образованием для использования в практической деятельности.

Статья посвящена выявлению проблем коммуникации между современными политиками и молодежью и исследованию эффективной коммуникации молодежи с лидерами мнений. Исследуются каналы информации, с помощью которых современная молодежь узнает актуальные политические новости. В ходе исследования было важно выяснить не только, какие каналы связи и информации влияют на формирование политических мнений современной молодежи, но и как молодые люди участвуют в публичном обсуждении актуальных проблем, с помощью каких онлайн-ресурсов транслируют свою точку зрения. Для создания эффективной коммуникации с молодежной аудиторией, в том числе в сфере политических тем, следует обратить внимание на то, как формируют свой контент, ведут коммуникацию, доносят информацию медийные личности, которые привлекательны для молодежи и которые могут формировать настроения и ориентации современных молодых людей.

Важной задачей языковой политики Российской Федерации, как многонационального государства, является укрепление единства и целостности страны. В условиях многоязычия главным объединяющим фактором выступает русский язык. В последнее время наблюдается снижение уровня грамотности населения, отступление от языковых норм. Вопросы нормирования и кодификации языка относятся не только к области лингвистики. Языковая норма является мощным инструментом языковой политики, играет важную роль в становлении, укреплении и развитии национального самосознания. В статье представлен обзор теоретического осмысления языковой нормы с позиций научного дискурса и законодательной базы. На основе результатов всероссийских социологических исследований выявлена значимость для населения проблем, связанных с повышением уровня речевой культуры. Цель исследования обозначена как выявление статуса языковой нормы в законодательном, лингвистическом и социальном аспектах, определение роли общественного восприятия языковой нормы в укреплении языковой политики Российской Федерации. В качестве основных методов исследования использовались контент-анализ нормативных документов и научной литературы, эмпирический анализ вторичных данных всероссийских социологических опросов, обобщение и интерпретация. Установлено, что граждане России считают важными русский язык и языковые процессы, стремятся к речевой грамотности, признают важную роль государства в регулировании языковой политики и нормировании языка. Показано, что оценки носителей языка могут быть использованы для укрепления языковой политики Российской Федерации, уточнения ее актуальных задач и их оптимального решения.

В статье проанализирована проблематика формирования конфликтных взаимодействий и отношений, обусловленных влиянием конфликтологической культуры и компетентности личности, которая в последние годы становится приоритетной. В основу статьи положена методология комплексного подхода и системного анализа. Теоретической основой статьи стали публикации российских и зарубежных исследователей, посвященные конфликтологической проблематике. В качестве методов исследования были выбраны ознакомление с теоретическими работами и эмпирическими исследованиями, методы сравнительного анализа, метод экспертных оценок, нормативный и логический методы. Проведен анализ способов, механизмов, инструментов и иных аспектов эффективного управления конфликтами. На основании обобщения результатов cформулированы основные направления влияния конфликтологической культуры и компетентности личности на конфронтационный модус конфликтных отношений. Отдельно рассмотрена детерминация последствий конфликта индивидуально-личностными составляющими участников конфликтного взаимодействия. В заключении представлена матрица управления конфликтом.

В статье поднята проблема академической неуспеваемости студентов вузов. Представлены результаты эмпирического исследования, направленного на изучение особенностей стиля учебной деятельности, процессов самоорганизации, академической мотивации, личностного смысла учебы для студентов с академической неуспеваемостью. В исследовании приняли участие 32 студента 2 и 3 курсов вуза с техническим профилем обучения. Были использованы «Шкала академической мотивации» Т.О. Гордеевой, опросник Н.А. Копейной «Стиль учебной деятельности», методика «Диагностика особенностей самоорганизации (ДОС)» А.Д. Ишкова, тест незаконченных предложений «Для меня моя учеба – это…». Выявлены психологические детерминанты академической неуспеваемости студентов: доминирование амотивации; отсутствие осмысленности учебы; низкий уровень целеполагания, волевых усилий; низкий уровень навыков планирования; восприятие учебы как неприятной необходимости.

В статье рассматриваются историко-правовые, социологические, психологические и другие аспекты разрешения конфликтов в обществе и социальных группах. Представлены результаты опроса студентов бакалавриата Государственного университета управления. На основе проведенного исследования выявлены причины и стратегии разрешения конфликтных ситуаций у будущих руководителей разной религиозной направленности, а также средства разрешения межличностных и межгрупповых конфликтов. С использованием методов экспертного анализа посредством сопоставления мнений респондентов с мнениями исследователей сделано заключение о необходимости внедрения тренингов с учетом цифровизации для освоения знаний онлайн по профилактике и урегулированию противоречивых ситуаций. Таким образом будущие руководители России могли бы обучиться адекватным реакциям в конфликтных учебных ситуациях, научились применять бы разные стили и стратегии общения, а также определять конфликтогены на первой и второй стадии развития конфликта для оперативного перевода таких ситуаций в мирное русло. Практическая значимость исследования заключается во внедрении его результатов для проверки студентов на уровень эмоционального интеллекта, повышение их компетенций, а также на урегулирование конфликтов в разных этнических средах.