В данной статье рассматривается система управления знаниями как элемент общей системы управления организацией наряду с процессами корпоративной культуры и корпоративным образованием. Внедрение системы управления знаниями обеспечивает повышение уровня конкурентоспособности, благоприятно влияет на интеллектуальный потенциал организации, кадровый менеджмент и на развитие инноваций. Рассматриваются средства информационно-коммуникативных технологий в системе управления знаниями, в корпоративном обучении и в корпоративной культуре, и обозначается связь между ними. Анализируется использование Интранет и Экстранет систем в контексте сбора, хранения и использования организационных знаний. Затрагиваются вопросы корпоративного обучения с точки зрения повышения операционной эффективности организаций. Обозначены тренды развития корпоративной культуры, где особую роль занимает формирование благоприятной среды для передачи знаний. Функционирование корпоративного образования и корпоративной культуры в совокупности способно повысить результативность внедрения системы управления знаниями.

В условиях модернизации высшей школы возрастает значение эффективного управления развитием кадрового потенциала вузов. Одним из значимых факторов, определяющих успешность управленческих механизмов в системе высшего образования, является удовлетворенность трудом преподавателей.

Цель настоящего исследования – оценить уровень удовлетворенности работой преподавателей вузов, раскрыть значение его параметров в системе управления кадровым потенциалом высшей школы. На основе данных эмпирических исследований проведен анализ наиболее важных для преподавателей параметров работы в вузе и уровня реализации возможностей, которые предоставляет работа в вузе. Предложен авторский вариант сегментации преподавателей по уровню удовлетворенности работой, использование которого позволяет оптимизировать процесс принятия управленческих решений, основанных на учете особенностей различных сегментов работников. Выделены направления работы по повышению эффективности управления кадровым потенциалом высшей школы.

Статья посвящена изучению последствий применения менеджеристских, управленческих инструментов в социальных институтах науки, образования, здравоохранения. Цель исследования заключается в обосновании тезиса о том, что менеджеризм представляет собой разновидность новой идеологии. Для достижения представленной цели использовался методический инструментарий на основе неоинституциональной теории Д. Норта. В ходе проведенного исследования выявлено, что менеджеризм как идеология эффективности основывается на принятых государством формальных институциональных правилах, применяется с учетом сложившихся в обществе неформальных ограничений (ценностей, установок, стереотипов, поведенческих паттернов и т.п.) и опирается на российскую бюрократию, которая является основным выгодоприобретателем от менеджеристской идеологии. Негативные последствия менеджеризма проявляются в виде роста имитационных практик; снижения уровня профессионализма сотрудников организаций науки, здравоохранения, образования; утраты общественного предназначения социальных институтов; нецелевого использования государственных ресурсов.

Методологической основой проводимого исследования выступают основы концепции устойчивости проектов, ключевых принципов и особенностей устойчивого развития, концептуальных подходов к стратегической устойчивости проектной деятельности. Для определения современных вызовов реализации проектов проведен контент-анализ российской и зарубежной литературы. В статье использованы общенаучные методы анализа, синтеза, обобщения, декомпозиции факторов, а также табличные и графические приемы визуализации различных категорий. Результаты исследования состоят в уточнении теоретических аспектов устойчивости проектов и их составных элементов, в обосновании высокого уровня неопределенности различных критериев реализации проектов ввиду значительной турбулентности внешних факторов и появления новых вызовов, а также в установлении необходимости трансформации устоявшихся подходов к устойчивому развитию проектов. В результате исследования разработан новый подход к оценке устойчивости проектов, основанный на стратегической модели, учитывающей современные вызовы неопределённости и турбулентности. Перспективы исследования заключаются в практическом использовании разработанного комплексного подхода для формирования моделей устойчивой реализации проектов в различных направлениях бизнеса.

Статья посвящена проблеме совершенствования управления клиентами на В2В рынках в условиях цифровизации. Путем анализа литературы по исследуемой проблематике авторами выявлены основные факторы, способствующие переходу от управления ключевыми клиентами к маркетингу, основанному на управлении всеми клиентами компании (аккаунтами) с целью идентификации наиболее перспективных клиентов, а также их развития и укрепления взаимоотношений. Управление клиентами, основанное на их первоначальном сегментировании, а затем взаимодействие с клиентами с учетом их позициий, приводят к значительному улучшению производительности. Анализ зарубежных исследований, а также проведенный в рамках данного исследования опрос позволили обосновать необходимость использования современных стратегий управления ключевыми клиентами и маркетингом. В статье выявлены и систематизированы факторы, способствующие эффективному внедрению стратегий управления ключевыми клиентами и маркетингом в практическую деятельность современных компаний, а также разработан опросный лист. Анализ исследований, в свою очередь, позволил выявить перспективные направления в управлении всеми клиентами компании, такие как постепенное внедрение методов цифрового маркетинга, использование технологических достижений (искусственного интеллекта и облачных вычислений), предоставление более персонализированного опыта, создание масштабируемых стратегий, разработка и внедрение отечественных цифровых платформ по управлению всеми клиентами компании.

Сегодня все чаще говорят о проектной деятельности и её результативности. Среди аспектов, рассматриваемых при проектном управлении, отсутствует менеджмент заинтересованных лиц, хотя их влияние и участие определяют успешность проекта. Позиционирование является важным этапом при управлении проектами, потому что именно корректное распределение стейкхолдеров по группам позволяет выстроить правильную стратегию по взаимодействию с заинтересованными лицами и минимизировать их негативное влияние на проект. В научной литературе есть несколько подходов к позиционированию стейкхолдеров, однако они не всегда используются на практике. Данное решение связано с недоверием к процессу позиционирования стейкхолдеров, возможными ошибками при принятии решений и отсутствием программы, помогающей проектному менеджеру. В рамках статьи представлен способ совершенствования процесса позиционирования стейкхолдеров за счёт создания десктопного приложения. Такое приложение разработано авторами статьи посредством одного из самых популярных языков программирования Python и известного фреймворка PyQT5. В результате использования приложения проектный менеджер получает заполненную матрицу, где стейкхолдеры расположены на основании заполненной информации, и возможность получения максимальной отдачи от работы с заинтересованными лицами.

Ежегодный рост количества индивидуальных предпринимателей в сравнении с уменьшением количества юридических лиц, особенно в форме микробизнеса в сфере интернет-торговли на маркетплейсах, отражает актуальность выбранной темы. Проведенный анализ научных статей за последний год подтверждает, что исследования специфики деятельности индивидуальных предпринимателей направлены прежде всего на внешнее взаимодействие предпринимателей и государства. Сфера внутреннего контроля и особенностей учета индивидуальных предпринимателей прежде учеными не рассматривалась. Ранее в работах ученых были включены бизнес-процессы управления, элементы системы сбалансированных показателей и этапы учетного процесса для упрощенной структуры интегрированной учетно-аналитической системы. Целью настоящего исследования является оптимизация информационных потоков в учетно-аналитической системе индивидуальных предпринимателей в сфере интернет-торговли на маркетплейсах. В результате исследования уточнено движение информации с целью фиксации индикаторов стратегических целей и формирования регистров налогового учета. Сформированы составляющие цели и задачи системы сбалансированных показателей для индивидуальных предпринимателей с учетом специфики интернет-торговли на маркетплейсах. Отражена взаимосвязь задач, и описана возможная связь универсальных индикаторов в рамках стратегических целей. Данные исследования могут быть использованы в качестве разработки государственных рекомендаций по ведению учета индивидуальными предпринимателями как альтернатива существующим для организаций. Дальнейшие исследования могут быть посвящены оценке эффективности учетно-аналитической системы для индивидуальных предпринимателей и уточнению алгоритма автоматизации, а также получения информации при ведении учета в рамках такой системы.

Целью настоящего исследования является определение основных направлений и концептуальных подходов методологического обеспечения для решения проблем и задач цифровизации корпоративного управления изменениями и для совершенствования организаций. В рамках исследования проведён анализ перспектив применения методологии системно-динамического имитационного моделирования в условиях цифровой трансформации экономики и управления. Вопросы освоения областей роста организации и проведения экономически обоснованных преобразований, реализуемых в том числе через стратегию управления инвестициями, исследованы в рамках системно-динамического моделирования экономических систем, предложенного Дж. Форрестером. Осуществлено применение такого моделирования для усовершенствования организационных форм и повышения эффективности управления организациями. В статье рассмотрены актуальные проблемы и ключевые задачи цифровизации корпоративного управления с применением системного подхода. Исследованы тенденции совершенствования методологии системно-динамического имитационного моделирования. Приведена схема развития этапов системно-динамического моделирования, представленных в классической литературе по системной динамике. Предложены варианты развития методологии, основанные на синтезе классических подходов с передовыми практиками корпоративного управления и актуальными разработками зарубежных, а также отечественных исследователей. В итоге предложенный автором синтез позволит создать модели, построенные на основе объединения методологий, и наиболее эффективно осваивать области роста организаций, а также проводить экономически обоснованные преобразования, реализуемые, в том числе через стратегию управления инвестициями.

В статье изучаются экономические последствия вредных воздействий на окружающую среду. Разработана математическая модель, посвященная анализу факторов экологического риска. При построении модели учитывается вероятность наступления страхового события в зависимости от времени. Показано, что для разных категорий рисковых факторов могут применяться разные вероятностные модели воздействия. Разработка динамической модели базируется на методах теории вероятностей, актуарной математики и, соответственно, на – численных методах и методах имитационного моделирования. В работе получены аналитические выражения интегральной величины фактора риска природопользования. Выполнен математический расчет функции распределения, или функции дожития отрезка времени до наступления страхового события в разных случаях, а именно: в случае фактора риска с постоянной интенсивностью, в случае поэтапно возникающих факторов риска со своими постоянными интенсивностями, в случае, когда функция выживания является убывающей с линейной скоростью, а также в случае, когда износ оборудования приводит к экспоненциальному росту интенсивности риска.

Статья посвящена исследованию результативности инструментов и механизмов поддержки малых городов Российской Федерации. Актуальность темы обусловлена негативными тенденциями развития малых городов и необходимостью совершенствования подхода к формированию мер, позволяющих обеспечить стабильность их функционирования. Целью является обоснование использования разных моделей для поддержания устойчивого развития малых городов. В процессе работы использовались методы монографического, сравнительного, экономикостатистического анализа. По результатам исследования инструментов поддержки малых городов России и Центрального Черноземного региона сделан вывод об их низкой эффективности, слабом использовании региональных, муниципальных, общественных мер. Аргументирована необходимость системного и комплексного подходов к решению проблемы повышения устойчивости. В рамках указанных подходов предлагается систематизация инструментов и механизмов поддержки развития малых городов с учетом их ключевых компетенций по уровням (федеральный, региональный, муниципальный, общественный) и типам проблем. В результате визуализированный инструментарий в виде матрицы является основой формирования различных моделей поддержки устойчивого развития малых городов с учетом интересов целевых аудиторий. Практическая значимость проведенного исследования заключается в возможности использования предложений при разработке программ и проектов развития малых городов.

Рассмотрение вопроса о трудовой мобильности как стратегии занятости населения актуален, так как в его основное лежит нарастающее понимание важности мобильности рабочей силы для экономического развития страны и её регионов. Целью исследования является изучение места трудовой мобильности в стратегии занятости населения. Задачами выступают изучение подходов к определению трудовой мобильности как стратегии занятости населения, анализ региональной специфики в трудовой мобильности населения, определение места трудовой мобильности в стратегии занятости населения Тюменской области. При проведении исследования были применены общенаучные, статистические и социологические методы. Основными результатами исследования являются выявление нарастающей тенденции трансформации стратегии занятости населения и отражение её на процессах трудовой мобильности, группируемых вокруг изменения производственных и экономических условий. Данное положение определяет не только основу для развития научной дискуссии, но и направления для дальнейшего изучения такого вопроса.

Статья посвящена вопросам стратегического планирования в образовании. Особое внимание уделено формированию региональных программ развития образования. В исследовании рассмотрены основные положения стратегической программы развития системы образования на муниципальном уровне в качестве ключевой позиции формирования единого образовательного пространства. Проведенный авторами анализ таких программ показал, что они зачастую лишены системности и не согласованы с программами развития ведущих отраслей знаний и экономики региона. Опираясь на правовую базу, научные статьи, опыт регионов авторами предложена модель формирования региональных документов стратегического планирования в сфере образования, основанная на принципе тройной спирали взаимодействия государства, образовательных организаций и бизнеса. Спланированное по данной модели образовательное пространство будет отличаться не только новым организационным форматом, призванным согласовывать путь развития образования и подготовки кадров, но и послужит консолидацией ресурсов из всех трех источников.

В статье показана большая значимость развития туризма для экономики Российской Федерации. Обращено внимание на наличие благоприятных условий для этой отрасли в Северо-Кавказском федеральном округе страны. Подробно рассмотрен потенциал развития туризма в каждом субъекте изучаемого округа (Ставропольский край, Республика Дагестан, Чеченская Республика, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия-Алания), и выявлены обстоятельства, тормозящие этот процесс. Обоснованы основные направления развития туризма в субъектах Северо-Кавказского федерального округа, такие как подготовка высококвалифицированных специалистов по организации туризма; строительство гостиниц; развитие инфраструктуры; увеличение количества объектов общественного питания; повышение качества транспортного обслуживания; проведение маркетинговых исследований, нацеленных на развитие туризма различной направленности; эффективная ценовая политика на туристические услуги.

В настоящей статье авторы анализируют итоги проведения программы подготовки российских специалистов за рубежом в 2022 г. в Турецкой Республике, в Республике Узбекистан, в Исламской Республике Иран. Целью реализации программы подготовки является создание условий для установки деловых контактов представителей российского бизнеса с зарубежными организациями и предприятиями. В статье представлены результаты программы подготовки, а также рассмотрены современное состояние экономики, показатели товарооборота, реализуемые совместные проекты, перспективы и проблемы развития торгово-экономических отношений России со странами подготовки. Практически важным аспектом для дальнейшего развития подобных программ является проведенный анализ поставленных целей участников подготовки и достигнутых ими результатов, которые представляют собой возможности развития внешних торгово-экономических отношений России. Дальнейшее развитие полученных участниками подготовки результатов позволит расширить и повысить эффективность торгово-экономических связей Российской Федерации.

В статье представлено исследование по ведению систем учета, их текущему состоянию, а также по трудностям, которые возникают в работе предприятий под воздействием рисков. Изучено влияние пандемии Covid-19 на хозяйственную деятельность предприятия и на формирование отчетности. Отражены основные изменения по организации деятельности предприятия в современных условиях и по расходам, влияющим на бухгалтерскую отчетность. Обозначены проблемы ведения учета в условиях неопределенности и нарушение обмена информацией между центрами ответственности. Составлена сравнительная характеристика существующих систем бухгалтерского, управленческого учетов и управления рисками. Сформулированы выгоды от оптимизации систем учета при воздействии современных рисков, и детализирована информация по ним в соответствии со спецификой ведения финансовых и хозяйственных операций на предприятиях. Установлена взаимосвязь систем учета и управления рисками, направленная на минимизацию потерь при осуществлении деятельности предприятия в условиях неопределенности.

Вопрос обеспечения экономической безопасности России является важной и приоритетной задачей, особенно в ужесточающихся условиях консолидированной санкционной политики стран Европейского союза и США. Процесс разработки мер, позволяющих российской экономике устойчиво развиваться и эффективно противостоять нарастающим геополитическим угрозам, является сложным и требующим комплексной и честной оценки, в том числе степени импортозависимости бизнеса, степени и уровня вовлеченности в глобальные цепочки поставок, уровня развития отечественного производства и др. Для каждого направления проведения оценки должны быть выявлены показатели, обладающие превентивным характером и дающие возможность обнаружить нарастающую потенциальную угрозу. В рамках исследования рассмотрены теоретические положения об экономической безопасности; сформулированы существующие угрозы экономической безопасности в геополитических реалиях; выявлены показатели, представленные Федеральной службой государственной статистики, которые позволяют оценивать степень угрозы; разработаны направления обеспечения экономической безопасности.

В статье рассматриваются факторы и масштабы новой волны вынужденной эмиграции из России в страны Центральной Азии. Заработная плата в странах Центральной Азии является одним из факторов привлечения высококвалифицированных специалистов из России. К таким факторам также относятся потенциал российских IT-специалистов в странах Центральной Азии и политика центральноазиатских стран для привлечения и сохранения IT-специалистов из России. Эмиграция из России в страны Центральной Азии – это новая волна вынужденной эмиграции. Россию покидают различные категории людей: от обычных эмигрантов до высококвалифицированных специалистов, в том числе IT-специалистов. Активная политика стран Центральной Азии по привлечению и сохранению IT-специалистов из России, а также безвизовый режим между странами Центральной Азии и Россией сыграли большую роль в выборе стран для миграции профессионалов из России. Для стран региона Центральной Азии – это новый импульс для развития инновационной экономики. Цель статьи заключается в выявлении особенностей вынужденной эмиграции из России в центральноазиатские страны, входящие в состав Содружества Независимых Государств, а также перспективы использования потенциала IT-специалистов в развитии центральноазиатских стран – участниц Содружества Независимых Государств.

Целью исследования является анализ динамики глобальных рецессий и трендов мирового экономического роста за последние десятилетия для выявления их основных детерминант и специфики в контексте экономической динамики мирового хозяйства. В статье представлены систематизация и классификация этапов глобального экономического роста в ретроспективе, а также проведено сравнение современных трендов развития мировой экономики с предыдущими глобальными кризисами. Установлено, что современные условия преодоления кризисов существенно отличаются от тех условий, которые наблюдались 40 лет назад. Показано, что в последние десятилетия глобальные кризисы стали каскадными и в большей степени воздействуют на волатильность мировых рынков, делая инфляционные шоки более резкими, а монетарную политику стран и глобальные финансовые условия более жесткими.

Неблагоприятная внешняя среда требует смещения акцентов в экономических исследованиях развития предприятий с факторов и механизмов роста на анализ процессов стагнации и поиска механизмов выхода на магистраль роста после стагнации. Целью настоящей работы является исследование интенсивности процессов стагнации и последующего возобновляемого роста предприятий в разрезе широкого перечня отраслей экономики России. Признаки стагнации или падения продаж выявляются за 2013–2017 гг., возобновляемый рост – в течение 4 лет после периода стагнации. Методами исследования являются расчет экономических коэффициентов и выявление различий между ними с помощью методов математической статистики. Установлено, что в условиях неблагоприятной внешней среды значительная часть российских предприятий демонстрировала признаки стагнации или падения продаж. Определенные преимущества показывают высокотехнологичные отрасли промышленности, у которых интенсивность стагнации бизнеса была ниже. Наиболее острым периодом кризиса являлся промежуток 2013–2016 гг. В 2017 г. наблюдалась адаптация бизнеса к неблагоприятным условиям внешней среды, и доля стагнирующих предприятий существенно снижалась. Расчеты показали, что доля предприятий, демонстрирующих долгосрочный возобновляемый рост, находилась на низком уровне. Это снижает их привлекательность для частных инвесторов. При этом фактор «возраст» может быть рекомендован в качестве значимого критерия для инвесторов при выборе предприятий для финансирования: молодые предприятия меньше подвержены стагнации и имеют больше шансов выйти на магистраль роста после стагнации.

Современная система SWIFT является наиболее востребованным методом транснациональных транзакций, что подтверждает актуальность выбранной темы. Целью статьи является рассмотрение современных аспектов функционирования системы SWIFT в качестве инструмента проведения банковских переводов и экономического давления. Предметом исследования является Система всемирных межбанковских финансовых телекоммуникаций. В статье использованы такие теоретические методы исследования, как анализ и синтез. Статья содержит анализ технологических инноваций в 2017–2022 гг. и структуры системы SWIFT, метода её функционирования, а также анализ роли системы в экономическом давлении на примере Ирана и России. Статья может быть использована для изучения принципа работы и роли SWIFT в международных транзакциях. Система SWIFT регулярно совершенствует стандарты и методы работы, вносит новшества, поэтому можно говорить о её долгосрочных глобальных перспективах. Результатом исследования стало выявление таких новшеств системы, как SWIFT gpi, SWIFT Go, gpi Tracker и прочих, что наводит на мысль о постоянном обновлении и развитии системы, которая адаптируется к изменяющемуся спросу потребителей. В выводах подчеркивается глобальная роль системы SWIFT в транснациональных платежах и экономическом влиянии.

Цель статьи – исследовать изменения плательщиков в составе упрощенной и патентной системы налогообложения, в структуре налоговых доходов региональных и местных бюджетов, в налоговой нагрузке на налогоплательщиков, возникшей в связи с отменой единого налога на вмененный доход (с 2021 г.). В ходе исследования применены общепринятые методы научного познания, такие как анализ, синтез, обобщение, группировка, табличный метод. Информационной базой исследования выступали Налоговый кодекс Российской Федерации, официальные отчетные данные Федеральной налоговой службы Российской Федерации, публикации авторов по исследуемой теме. По итогам проведенного исследования получены следующие результаты. Налоговые доходы местных бюджетов уменьшились, лишившись источника доходов в виде единого налога на вмененный доход, зачисляемого ранее в полном объеме; налоговая нагрузка на налогоплательщиков увеличилась (при применении единого налога на вмененный доход она была минимальной). Главным выводом исследования является тот факт, что патентная система налогообложения, которую могут применить индивидуальные предприниматели, переставшие быть плательщиками единого налога на вмененный доход, нуждается в коренном преобразовании. Следует улучшить эффективность такой системы в части установления величины дохода, исходя из которой рассчитывается стоимость патента.

Повышение эффективности выставочной деятельности является довольно сложной и многоцелевой задачей, требующей учета множества факторов и использования различных методов, инструментов. Для достижения успеха в этой области необходимо применять комплексный подход, учитывая взаимосвязь между экономической и социальной эффективностью выставочной деятельности, а также использовать инновационные технологии и новейшие методы исследования. В статье представлена разработанная авторами методика количественной оценки социальной эффективности, которая носит комплексный характер и включает в себя также расчет чувствительности выделенных элементов социальной эффективности к изменениям различного рода. Расчет показателей социальной значимости выставки позволяет оценить ее влияние на общество и определить, насколько она способствует развитию культуры, освещению актуальных тем, приобщению широких слоев населения к культурным и научным достижениям. Методика количественной оценки эффективности выставочной деятельности, основанная на расчёте интегрального показателя социальной эффективности, может быть дополнена методиками организационного обеспечения выставочного процесса, метапланирования и оценки рисков.

В статье рассмотрены подходы к трактовке и содержанию понятия буллинга, определены его виды и разграничены формы прямой и косвенной травли. Сравнительный анализ результатов отечественных и зарубежных исследований позволил выявить масштабность распространения явления травли в современном обществе, что обуславливает развитие деструктивных социализационных процессов. Подчеркивается, что регулярное агрессивное поведение по отношению к одному или группе лиц является глобальной проблемой, характерной для всех стран мира. В фокусе внимания авторов находится явление буллинга в социально-демографических группах детей и молодежи, которые являются одними из самых уязвимых с точки зрения процессов социализации. При этом отмечается, что последствиями буллинга для его участников могут стать не только ухудшение физического и психического здоровья молодого поколения, но и более низкий социально-экономический статус в стратификационной структуре общества. В заключении статьи сделаны выводы о том, что в современных условиях следует активно развивать и реализовывать актуальные инициативы социальных институтов, которые могут послужить основой для формирования законодательной базы и государственных программ по профилактике и противодействию буллингу. Следовательно, такие инициативы будут способствовать становлению здорового поколения.

В качестве стратегии против вспышки и дальнейшего распространения Covid-19 страны и сообщества использовали различные подходы. Для защиты граждан правительства стран разработали меры по смягчению последствий Covid-19, и из-за этих мер люди столкнулись с рядом ограничений в своей повседневной жизни. Как было отмечено во многих странах, настроение социума изменилось, поскольку многие люди не были согласны с такими ограничениями, а некоторые даже начали проводить демонстрации против правительственных мер по смягчению последствий Covid-19. В этом контексте можно предположить, что некоторые люди более склонны верить слухам и фальшивым новостям в социальных сетях, чем другие. Следовательно, формируется критическое отношение к правительству и/или к мерам по смягчению последствий Covid-19. В данном исследовании используется количественный метод сбора данных для изучения того, почему некоторые люди меняют свое поведение в кризисных ситуациях, и почему они более склонны верить слухам и фальшивым новостям в социальных сетях, чем другие люди. Результаты показали, что чем выше люди оценивают себя как критически настроенных, тем меньше они верят слухам и фальшивым новостям в социальных сетях, тем меньше они меняют свое поведение во время пандемии отказываясь от мер по смягчению последствий Covid-19. Поэтому повышается и вероятность того, что люди последуют мерам по смягчению последствий Covid-19.

В настоящей статье освещены особенности демографических и миграционных процессов, характерных для Дальневосточного федерального округа (далее – ДФО) в целом и Приморского края в частности. На основе материалов официальной статистики рассмотрена динамика численности постоянного населения всех субъектов России, входящих в состав ДФО. В указанном регионе раскрыта специфика развития миграционных процессов современного периода; проанализированы дифференцированные показатели миграционного прироста/ убыли населения. Обозначен ряд реализованных государственных инициатив, в некоторой степени способствующий улучшению социально-экономического положения ДФО, а также нормализации его демографической ситуации. Однако отмечается, что несмотря на принятие специальных мер/условий, преодолеть негативную демографическую тенденцию макрорегиона не удается. В статье подчеркивается, что на Дальнем Востоке внешняя трудовая миграция стала ценным источником компенсации дефицита местных трудовых ресурсов. Таким образом, по мнению автора статьи, иностранную рабочую силу данного макрорегиона необходимо рассматривать в качестве важнейшего элемента его социально-экономического развития, выдвинув проблемы международной трудовой миграции в число наиболее приоритетных вопросов.

В статье представлены результаты эмпирического исследования, направленного на изучение отношения молодежи к воздействию индустрии моды на окружающую среду. В качестве метода исследования выступает опрос. Исследование проведено весной 2023 г. В результате исследования выявлена высокая степень осознанности молодых людей о негативном воздействии индустрии моды на окружающую среду; раскрыто отношение молодежи к проявлениям индустрии моды; определена готовность молодых людей к изменению своих потребительских практик в области модной индустрии; обнаружены аспекты в поведении молодых людей, связанные со следованием экологичным принципам (более высокая осознанность при потреблении товаров индустрии моды; более редкие покупки продукции модной индустрии; отказ от натуральной кожи и меха в одежде; сокращение потребления разных товаров; покупка товаров в экологичной/перерабатываемой упаковке; ориентация на покупку экологичных товаров; сдача своих личных вещей для вторичного применения; использование вещей, бывших в употреблении); выявлено положительное отношение молодых людей к видам деятельности, которые могут осуществлять компании в области индустрии моды, направленные на решение экологических проблем.

В статье рассматриваются психолингвистические проблемы и риски, связанные с подготовкой, организацией и проведением онлайн-тестирования по иностранному языку, которое прочно закрепилось в системе образования как удобная и объективная форма контроля. Авторы изучают лингводидактические вопросы тестирования с применением компьютерных технологий, рассматривают психологические проблемы, соотносимые с деятельностью обучающихся во время тестирования, и анализируют результаты опроса студентов, направленного на выявление возникающих проблем и трудностей. Цель исследования – максимально повысить качество тестовых заданий, минимизировать возможные психологические трудности и качественно готовить студентов к тестированию, формируя в процессе подготовки языковые знания и речевые навыки, а также психологическую готовность. Данные опроса студентов показывают, что респонденты вполне позитивно воспринимают особенности онлайн-тестирования, адекватно оценивают уровень сложности и готовы адаптировать свою деятельность к специфике такого формата контроля.

Статья посвящена исследованию мотивационной составляющей личностно-профессиональных качеств муниципальных служащих. Раскрыты понятие профессиональных качеств муниципальных служащих, содержание и роль в функционировании органов местного самоуправления. Показаны соотношение и взаимообусловленность муниципальных функций, представлены профессиональная деятельность муниципальных служащих и ее психологическое содержание в управлении муниципалитетами. Актуальность исследования обусловлена сложностью социально-политической ситуации для России в современных условиях, где продуктивность реализации государственных задач на местном уровне управления в значительной степени зависит от муниципальных служащих. Цель исследования – установление взаимосвязей между показателями в мотивационной составляющей муниципальных служащих. Приведенные результаты эмпирического исследования указывают на наличие множественности взаимосвязей между показателями мотивационной составляющей, свидетельствующей об их организованности и системности, что позволяет в дальнейшем рекомендовать пути и направления развития вышеуказанных качеств для повышения продуктивности функционирования органов местного самоуправления.

Предметом исследования выступают самоактуализация и субъектность у мужчин, ищущих работу. Целью настоящего исследования является выявление особенностей их самоактуализации и субъектности. Использовались такие методы психодиагностики, как методика «САТ» Э. Шострома (в адаптации Ю.Е. Алешиной и др.); тест «УРСЛ» М.А. Щукиной. Принимая во внимание основные результаты исследования, автор пришла к выводу, что по выборке в целом обнаружена проблемная самоактуализация и достаточно высокий общий уровень субъектности. У 83 % респондентов самоактуализация выявлена только по контактности. Доля мужчин, признающих ценности самоактуализирующейся личности, составила 34 %. Установлена прямая тесная связь между самоактуализацией и субъектностью. Областью применения обнаруженных результатов является социальная психология личности (полученные данные важны для оценки социально-психологической готовности мужчин оперативно решать проблему трудоустройства, используя внутриличностные ресурсы). Упоминая о перспективах исследования, следует целесообразно выполнить сравнительный анализ данных по признаку пола. Полученные результаты представляют ценность для практических социальных психологов с точки зрения оказания помощи молодым мужчинам, затрудняющимся в реализации своих намерений найти новое место работы из-за проблемной самоактуализации и недостаточной субъектности.